VCA Module Gedrag (VCA-MG): aantoonbaar veiligheidsbewustzijn

VCA Module Gedrag

Wat is de VCA Module Gedrag?

De VCA Module Gedrag (VCA-MG) is een aanvullende module op het bestaande VCA-schema. De module legt de nadruk op veilig gedrag en daarmee op veiligheidsbewustzijn. Met een VCA-MG-certificaat maakt u het niveau van veiligheidsgedrag binnen uw organisatie aantoonbaar en stuurbaar.

Waarom is VCA-MG belangrijk?

Sinds 1 januari 2022 stellen veel opdrachtgevers in aanbestedingen en contracten veiligheidsbewustzijn verplicht. Voor organisaties die werken onder risicovolle omstandigheden bepaalt juist gedrag of werk veilig wordt uitgevoerd. VCA-MG helpt u dit structureel te stimuleren. De Governance Code voor Veiligheid in de bouw accepteert de VCA Module Gedrag momenteel (d.d. 12-09-2025) nog niet als bewijsmiddel voor veiligheidsbewustzijn. Of dit certificaat als geldig bewijsmiddel zal worden erkend binnen de regeling Veiligheid in Aanbesteding (ViA) wordt door de Governance Code Veiligheid Bouw nog onderzocht.

Ontwikkeling door SSVV

De SSVV heeft VCA-MG ontwikkeld en onafhankelijk laten toetsen. De module biedt:

  • Gelijkwaardigheid aan niveau 3 van gangbare veiligheidscultuurmodellen zoals de Safety Culture Ladder (SCL) / Veiligheidsladder
  • Auditeerbaarheid: toetsbaar door onafhankelijke audits
  • Implementeerbaarheid: praktisch toepasbaar in organisaties

Wat kunt u aantonen met het certificaat?

VCA-MG is geïnspireerd op de opbouw van cultuurmodellen zoals die door Parker & Hudson en Hearts and Minds zijn voorgesteld. Een organisatie die het certificaat behaalt, bevindt zich op een vergelijkbaar gedrags- en cultuurontwikkelingsniveau als niveau 3 van deze cultuurladders.

Voor wie is VCA-MG geschikt?

  • Aannemers en (onder)aannemers in industrie, bouw, onderhoud en techniek
  • Organisaties met VCA of VCA** die gedrag en cultuur expliciet willen versterken
  • Bedrijven die in tenders en contracten veiligheidsbewustzijn moeten aantonen

Voordelen van VCA-MG

  • Aantoonbaarheid: laat opdrachtgevers zien dat uw veiligheidscultuur op niveau is
  • Risicoreductie: beter gedrag leidt tot minder incidenten en verstoringen
  • Continu verbeteren: structurele focus op leren en bijsturen
  • Aansluiting op VCA: sluit naadloos aan op uw bestaande VCA-systeem

Hoe werkt implementatie en audit?

  • Analyse & plan: bepaal huidige gedrags- en cultuurniveau en stel doelen
  • Interventies: trainingen, toolboxen, leiderschap op veilig gedrag, leren van meldingen
  • Meten & monitoren: objectieve metingen op gedrag en beleving
  • Audit & certificatie: onafhankelijke toetsing op de VCA-MG-eisen

Veelgestelde vragen over VCA-MG

Wat is het verschil tussen VCA en VCA-MG?

VCA waarborgd veiligheidsbeheer via eisen en procedures. Hiermee wordt meteen voldaan aan veel Arbo wettelijke verplichtingen. VCA is dus meer technische veiligheid.

VCA-MG voegt hier een aantoonbare focus op veilig gedrag en cultuur aan toe. Zodat het veiligheidsniveau binnen organisaties hierdoor nog verder kan worden verhoogd.

Is VCA-MG verplicht?

Niet wettelijk, maar steeds vaker contractueel vereist in aanbestedingen sinds 1 januari 2022.

Sluit VCA-MG aan op bestaande cultuurmodellen?

Ja. De module is gelijkwaardig aan niveau 3 van de Safety Culture Ladder (SCL) / Veiligheidsladder en aan andere gangbare modellen (o.a. Parker & Hudson / Hearts and Minds).

Hoe lang duurt de implementatie?

Voor de meeste organisatie +/ – 3 tot 6 maanden.

Welke resultaten mag ik verwachten?

Meer veiligheidsbewustzijn, consistente gedragsverbetering en aantoonbaarheid richting opdrachtgevers.

Ondersteuning door VGMK Adviesgroep bij implementeren van de VCA Module Gedrag (MG)

Wilt u weten wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. Wij denken graag met u mee. Neem contact op via ons contactformulier of via 0113-211505 / 06-24507514.

Lees meer over VCA certificering in de volgende artikelen:

VCA Module Gedrag | VCA-MG | veiligheidsbewustzijn | veilig gedrag | veiligheidscultuur | SSVV | cultuurmodellen | Parker & Hudson | Hearts and Minds | niveau 3 | auditeerbaarheid | implementatie | certificaat.

Door het kiezen van praktijkgerichte adviseurs met verstand van zaken, kiest u voor kwaliteit en betrouwbaarheid!

Ricardo Scheele
Ricardo Scheele
Opgegroeid in een omgeving waar ondernemerschap centraal staat. Dit heeft er toe geleid dat ik vanaf jonge leeftijd veel bedrijfsprocessen van “dichtbij” mee kon maken. Tijdens mijn studie International Business and Management Studies heb ik tevens veel ervaringen op gedaan gedurende nationale en internationale projecten.